Find Articles

Loading...
0

Színdarab az AI-ról és a digitális generációs szorongásról

A fiatal generációk AI-meghatározott életéről készult egy színdarab a Thália Színházban.

A Thália Színház 2026/27-es évadának egyik legizgalmasabb bejelentése egy ifjúsági ősbemutató: Jeli Viktória A MI barátságunk című darabja, amelyet az Arizona Stúdióban láthat majd a közönség 2026. október 17-től. Az előadás nem egyszerűen „AI‑téma a színpadon”, hanem annak a generációnak a tükrébe néz bele, amely már eleve mesterséges intelligenciával a zsebében nő fel.

Horváth Illés, a Thália Színház stratégiai igazgatója az Arizona Stúdió kapcsán egyértelmű célt fogalmazott meg: új közönségrétegeket szeretnének megszólítani, és ehhez kortárs témákra, új formanyelvre támaszkodnak. Ebbe a koncepcióba illeszkedik A MI barátságunk is, amely a mesterséges intelligencia (AI) és a kiskamaszok világának találkozását vizsgálja, nem technológiai, hanem nagyon is emberi nézőpontból.

„Ez egy olyan téma, ami egyszerre izgalmas és társadalmi szinten is releváns, hiszen egy olyan új generáció tapasztalataival foglalkozik, amely felnövéstörténete már az AI által befolyásolt világban zajlik” – mondta Horváth Illés.

A 10–14 éves korosztály ma egyszerre szocializálódik osztálycsoportokban, játékplatformokon, chat‑alkalmazásokban és ajánlórendszerek által uralt videófolyamokban. Ezek mögött mindenhol gépi tanulás és AI‑modellek dolgoznak, amelyek láthatatlanul alakítják, mit látnak, mit gondolnak „normálisnak”, és milyen visszajelzéseket kapnak a világtól (via. ELTE MPK).

Ma már megkerülhetetlenek a kérdések arról, hogyan hat az AI a barátságokról alkotott képünkre, a visszajelzés‑éhségünkre (lájkok, reakciók, „seen” státuszok), vagy éppen a magány és a közelség új definícióira.

Forrás: Thália Színház

◆ Zámbori Bíró Tamás szakmai blogja
AI- és médiaműveltségi oktatás gyerekeknek

AI- és médiaműveltségi oktatás
Miért lett stratégiai kérdés a digitális és médiaműveltség a vállalkozásoknak?
Az MLA első fontos üzenete, hogy a digitális és médiaműveltség nem pusztán egy készséglista, hanem társadalmi és politikai prioritás, amely befolyásolja, milyen közegben élünk és dolgozunk. Ha ezt lefordítjuk vállalati nyelvre, azonnal látszik: a médiaműveltség szintje nagyban meghatározza a szervezeti kultúrát, vagyis azt, hogyan osztanak meg egymással információkat az emberek, mennyire ellenőrzik a forrásokat, hogyan kezelik az AI‑generált tartalmakat, és hogyan reagálnak a folyamatos hírzajra.
Elolvasom! →

Tags:

AI Magazin